原標(biāo)題：河北啟動省本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征繳發(fā)放

　　記者從河北省人社廳獲悉，為進(jìn)一步推進(jìn)河北機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，按照河北省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險推進(jìn)方案的時間節(jié)點(diǎn)，7月1日啟動省本級大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位征繳、發(fā)放業(yè)務(wù)，人數(shù)達(dá)24萬人。

　　啟動范圍、時間

　　啟動范圍：省本級已參保登記且已申報核心業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，啟動核心業(yè)務(wù)名單在河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hbrsw.gov.cn）通知公告中查詢或咨詢單位(參保單位可在“集中參?！盦Q群查詢，群號：366764899)。

　　啟動時間：2017年7月納入新制度征繳養(yǎng)老保險費(fèi)、發(fā)放養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老保險費(fèi)征繳

　　河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于確定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資項目和待遇統(tǒng)籌項目的通知》（冀人社規(guī)[2016]5號）規(guī)定：

　　機(jī)關(guān)單位（含參公管理的單位）繳費(fèi)項目：基本工資（職務(wù)工資、級別工資）、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼（工作津貼、生活津貼）、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（警銜津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼）、年終一次性獎金；

　　事業(yè)單位繳費(fèi)項目：基本工資（崗位工資、薪級工資、基本工資提高10%部分）、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼）、績效工資（基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資）。

　　繳費(fèi)基數(shù)。參保人員繳費(fèi)基數(shù)以上年度本人繳費(fèi)項目內(nèi)月平均工資計算；新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月繳費(fèi)項目工資核定。本人上年度月平均工資或起薪月繳費(fèi)項目工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定；超過300%的，按300%核定。單位月繳費(fèi)基數(shù)為參保人員月繳費(fèi)基數(shù)之和。

　　繳費(fèi)比例。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%；職業(yè)年金單位繳納比例為8%，個人繳納比例為4%。

　　養(yǎng)老保險待遇發(fā)放

　　河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于確定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資項目和待遇統(tǒng)籌項目的通知》（冀人社規(guī)[2016]5號）和《關(guān)于省本級機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位退休人員發(fā)放交通費(fèi)等統(tǒng)籌外項目有關(guān)問題的通知》（冀人社發(fā)[2017]27號）規(guī)定：

　?。ㄒ唬?014年9月30日前退休人員（以下簡稱“老人”）待遇項目和發(fā)放渠道。

　　1、納入新制度的退休人員中的“老人”，原由省財政發(fā)放或單位發(fā)放的退休費(fèi)中以下項目：基本退休費(fèi)、退休人員補(bǔ)貼、警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼納入新制度，轉(zhuǎn)由省社保局發(fā)放，從新制度機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金支付。

　　交通費(fèi)、勞模榮譽(yù)津貼、取暖費(fèi)等由原單位繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，所需資金從原渠道列支。

　　2、納入新制度的原參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險試點(diǎn)制度的退休人員以下項目：基本退休費(fèi)、退休人員補(bǔ)貼、警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼納入新制度，由省社保局發(fā)放，從新制度機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金支付；個人賬戶補(bǔ)償金由省社保局按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　交通費(fèi)、勞模榮譽(yù)津貼、喪葬費(fèi)改由單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

　?。ǘ?014年9月30日前參加工作，2014年10月1日后退休人員（以下簡稱“中人”）待遇項目和發(fā)放渠道。

　　1、2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計發(fā)辦法對比，新辦法低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發(fā)放超出部分的20%，依此類推到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發(fā)放超出部分的100%。2024年10月1日后退休的人員執(zhí)行新辦法。

　　2、“中人”新辦法養(yǎng)老待遇統(tǒng)籌項目：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金、職業(yè)年金。

　　“中人”老辦法養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目：基本退休費(fèi)、退休人員補(bǔ)貼、調(diào)整增加的養(yǎng)老金。

　　由于國家和河北省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革尚未完全到位，2014年10月1日后退休、納入新制度的“中人”目前暫按新制度老辦法計發(fā)待遇，預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，包括：基本退休費(fèi)、退休人員補(bǔ)貼、調(diào)整增加的養(yǎng)老金，由河北省社保局發(fā)放；政策條件具備后，實(shí)行新老辦法對比，重新核定退休待遇，多退少補(bǔ)。

　　3、其他項目按國家和河北省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中，參加試點(diǎn)制度退休人員享受的個人賬戶補(bǔ)償金自新制度啟動核心業(yè)務(wù)后不再按月發(fā)放，待新制度與試點(diǎn)制度業(yè)務(wù)清算完成后，其改革前原試點(diǎn)個人賬戶余額中的個人繳費(fèi)本息按政策規(guī)定一次性退還本人。

　　（三）2014年10月1日后參加工作的退休人員（以下簡稱“新人”）待遇項目和發(fā)放渠道。納入新制度的“新人”退休后待遇統(tǒng)籌項目：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金、職業(yè)年金，由省社保局發(fā)放。

　?。ㄋ模B(yǎng)老金發(fā)放時間：原則上每月15日前。