公務員工資一直都是坊間熱談的話題，雖然說公務員工資不是那么高，但是還是處于社會的中上等的。但是在不同的部門，工資的差距還是存在的。當然如果以不同地區(qū)不同單位不同層級不同工齡等等去比較，那根本無法比較，今天要給大家介紹的是同等水平下各崗位的一個平均工資的對比，這是有可比性的。

　　公務員中待遇最好的是七大崗位有哪些呢？一起來看下：

　　1、建委(建設委員會、建設局)

　　這個崗位主要負責一個城市的基礎設施建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設及建設過程管理；編制全市城建項目計劃；擬訂城市建設資金和村鎮(zhèn)建設專項經(jīng)費的使用計劃和管理辦法，并監(jiān)督實施；組織擬訂創(chuàng)建宜居城市發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施；負責建立城建項目庫，組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特別多的，每天來招投標的人絡繹不絕，前途也很明朗。

　　2、海關

　　這個崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內(nèi)容。在公務員報考中，很多小伙伴應該都有所了解，萬里挑一選海關，這也和海關本身的工作環(huán)境和內(nèi)容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。

　　3、國稅&地稅

　　因為國稅地稅被合并了，所以就歸在一類。

　　我們知道每個地區(qū)除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統(tǒng)，與“地稅”對稱，是政府收入的固定來源。我國中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。

　　待遇高但是也不好考，競爭壓力非常大，近年分數(shù)線普遍在140以上。

　　4、財政局

　　財政局在很多人眼里就如同財神一般的存在，因為它掌管著國家或者地區(qū)的財政大權，負責國家或地區(qū)的財政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有著一定的優(yōu)勢的存在。

　　5、人事局

　　人事局相對來說權利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務員管理、干部調(diào)配、技術職稱、干部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。

　　6、民政局

　　關于這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區(qū)劃地名等工作。根據(jù)其工作的范圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。

　　7、公檢法

　　公檢法一直被認為收入相對于其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，只要在法院工作，也不用擔心，福利太好了，警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月，這相對于其他公務員來說已經(jīng)很好了，只是警察要稍微累一點，經(jīng)常需要加班。

　　這里放上一些據(jù)說待遇也不錯的部門供大家參考：氣象局、人防辦、鹽務局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局。

　　每個部門的待遇如何，其實也根據(jù)部門工作的具體情況和相關法律法規(guī)的規(guī)定而決定的，小編這里只是簡單的敘述，僅供大家參考。