為充實(shí)清苑縣廣播電視臺(tái)播音員、主持人隊(duì)伍，提高廣播電視新聞宣傳水平，更好地服務(wù)于清苑發(fā)展，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視播音員、主持人。具體事項(xiàng)公告如下：

 

    一、招聘崗位及人數(shù)、相關(guān)待遇

 

    清苑電視臺(tái)播音員、主持人4名，男女各2名。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為清苑縣廣播電視臺(tái)正式工作人員，列自收自支事業(yè)編制。

  
    二、招聘條件

 

    （一）熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；

    （二）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言自然流暢，吐字清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，播

音主持大方得體，個(gè)性鮮明；具有較高的文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。

    （三）年齡在26周歲以下（1985年1月1日以后出生），女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上；

    （四）全日制普通高校專(zhuān)科以上，播音主持專(zhuān)業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且特別優(yōu)秀的可放寬到中專(zhuān)； 
    （五）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　 1、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

    2、受過(guò)刑事處罰或行政拘留的；

    3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的； 
    4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

    5、其他不符合報(bào)考條件的。

　?。┱衅赣?jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：3，受實(shí)際報(bào)名人數(shù)、應(yīng)聘人員成績(jī)等條件限制，若達(dá)不到要求，將減少或取消招聘計(jì)劃和招聘職位。

 

    三、報(bào)名

 

    1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月12日—9月20日

          上午8：30—11：30       下午14：30—17：30

 

    2、報(bào)名地點(diǎn)：清苑縣廣播電視臺(tái)一樓北側(cè)

          聯(lián)系電話(huà)：0312-7950568   18931266895

          聯(lián)系人：張麗君

    3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)持本人身份證，提供崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)、近期1寸免冠彩照3張、近期5寸彩色全身生活照3張；填寫(xiě)報(bào)名登記表；有條件的可自備5分鐘以?xún)?nèi)播音主持代表作品DV或光碟。

   

　　4、資格審查：應(yīng)聘人員提供的證件均要求原件和復(fù)印件。提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)偽造、

謊報(bào)、隱瞞情況的，取消報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名材料審核后留存復(fù)印件，原件退還本人。

 

　　 四、考試

　　考試分初試、復(fù)試、試鏡三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)均實(shí)行百分制，各環(huán)節(jié)成績(jī)累計(jì)相加為考試總成績(jī)。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分，最終確定4名試用人員。為確保本次招聘真正做到公開(kāi)、公平、公正，選拔出最優(yōu)秀的人才，特設(shè)監(jiān)審組全程監(jiān)督，監(jiān)審組成員由紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)工作人員組成。

 

　　 1、初試：主要考察應(yīng)試人員的形象、音質(zhì)、普通話(huà)水平。每位應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)采取抽簽形式確定順序，初試成績(jī)合格者進(jìn)入復(fù)試階段。初試內(nèi)容：a、自我介紹（限時(shí)1分鐘）；b、指定材料朗讀。

  　  2、復(fù)試：按初試順序進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維分析及業(yè)務(wù)素質(zhì)，成績(jī)合格者進(jìn)入試鏡階段。復(fù)試內(nèi)容：a、即興問(wèn)答；b、才藝展示。

　　 3、試鏡：按初試順序進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員上鏡的形象、氣質(zhì)、音質(zhì)及把握稿件的能力等。應(yīng)試人員注意自己的服裝、發(fā)型、化妝等要符合上鏡要求。試鏡內(nèi)容：a、指定新聞稿件播報(bào)；b、模擬主持或現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)（評(píng)委命題，準(zhǔn)備３－５分鐘）。

 

    五、體檢

 

　　試用人員為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)除參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)外，應(yīng)聘者還應(yīng)無(wú)色盲或色弱等不適應(yīng)廣播電視播音員主持人崗位的身體狀況。體檢項(xiàng)目不合格出現(xiàn)招聘職位人選空缺的，在同職位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢的組織工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

    六、考察考核

        體檢合格后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察考核。全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。因考察考核不合格出現(xiàn)招聘職位人選空缺的，在同職位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  
    七、錄用

        招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員轉(zhuǎn)入試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核合格者，予以正式聘用，用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

 

    八、注意事項(xiàng)

 

    （一）整個(gè)招聘工作過(guò)程中，在各個(gè)環(huán)節(jié)不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄；

    （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一者，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

    1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

    2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

    3、綜合考核不合格者或不能勝任工作者。