鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《河北省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（冀教師〔2015〕13號(hào)）、《河北省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（冀教師〔2016〕8號(hào)）及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）及《滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于鹽山縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃的批復(fù)》（滄人社字〔2020〕22號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣2020年特崗教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員149名，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、選招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘范圍及方法

　　1、選聘范圍：2015、2016年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)在一直在崗的鹽山縣特崗教師。

　　2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、面試、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。

　　5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得參加此次考核選聘。

　　(二)選聘崗位及人數(shù)：

　　2020年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員149名。

　　四、選聘程序

　　（一）發(fā)布選聘公告

　　鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后的《實(shí)施方案》制定《招聘公告》，在鹽山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間7個(gè)工作日。

　?。ǘ彶橘Y格條件

　　招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。

　　根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

　　（三）面試

　　審查后將組織審查合格人員進(jìn)行面試，面試工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局組織實(shí)施。

　　成立以學(xué)區(qū)（學(xué)校）主任（校長）為組長的考核小組，具體負(fù)責(zé)本學(xué)區(qū)（學(xué)校）考核選聘工作。由考核小組成員和所在學(xué)校全體教職工對(duì)服務(wù)期滿特崗教師進(jìn)行考核。面試及專業(yè)測評(píng)成績得分低于60分的不予聘用。

　　面試采取說課的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試選聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。專業(yè)測評(píng)成績實(shí)行現(xiàn)場打分，滿分100分（80分以上為優(yōu)秀，70-80分為良，60-70分為合格，60分以下不合格）。學(xué)校根據(jù)面試及專業(yè)測評(píng)成績確定擬選聘人員。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，由縣紀(jì)委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

　?。ㄎ澹w檢

　　資格復(fù)審合格人員，由縣教育局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

　　（六）考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察由縣教育局具體實(shí)施?？疾熘饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等，主要考察工作實(shí)績?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

　　（七）聘用

　　1、確定擬聘用人員

　　體檢結(jié)束后，縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報(bào)鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。

　　2、公示

　　對(duì)確定為擬聘用的人員，在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示擬聘用人員名單，時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

　　3、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊(cè)，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)并報(bào)市局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　鹽山縣教育局

　　二〇二〇年四月九日

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