公務(wù)員考試每日一練：數(shù)量關(guān)系（05.26）
數(shù)量關(guān)系
某工廠的工號(hào)為5位數(shù)字。甲乙兩個(gè)工人工號(hào)五位數(shù)字連乘之積都等于1764， 但是甲的工號(hào)五位連加之和比乙的大4。問(wèn)乙的工號(hào)為：
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A13677
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B22779
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C23677
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D33477
為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，某縣政府工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有貧困戶進(jìn)行走訪。已知第一周走訪的戶數(shù)為貧困戶總戶數(shù)的46%，第二周走訪的戶數(shù)是兩周后剩余未走訪戶數(shù)的1.2倍。問(wèn)兩周后最少還有多少戶貧困戶未走訪：
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A45
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B90
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C135
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D180
為響應(yīng)黨中央“綠水青山就是金山銀山”號(hào)召，某地投入: 500萬(wàn)元用于植樹造林、河流治理和野生動(dòng)物保護(hù)三項(xiàng)工作。已知植樹造林投資比河流治理投資的1.2倍少56萬(wàn)元，野生動(dòng)物保護(hù)投資比投資額最高項(xiàng)目的投資少68萬(wàn)元。問(wèn)投資額第二高的項(xiàng)目投入了多少萬(wàn)元：
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A178
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B180
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C182
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D184
小王從甲公司跳槽到乙公司，年工資總額增長(zhǎng)25%， 乙公司的工資總額包括現(xiàn)金部分和股票部分，現(xiàn)金總額和股票價(jià)值總額比例為3:1,股票價(jià)值按照簽訂合同當(dāng)日股票收盤價(jià)計(jì)算。一年后公司由于重大變動(dòng)股價(jià)比小王入職時(shí)下跌48%如果按此時(shí)股價(jià)計(jì)算，小王在乙公司工作一年獲得的實(shí)際工資總額與在甲公司相比
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A下降10%
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B下降15%
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C增長(zhǎng)10%
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D增長(zhǎng)15%
將張、王、李、趙、吳5名督導(dǎo)員分配到4個(gè)分公司開展工作，要求每個(gè)分公司至少分配1人。問(wèn)在所有安排方式中隨機(jī)選擇一種，能同時(shí)滿足“張、王都單獨(dú)負(fù)責(zé)1個(gè)分公司”和“李不能和趙分配到同一個(gè)分公司”兩個(gè)條件的概率為：
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A20%
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B30%
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C40%
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D50%
數(shù)量關(guān)系
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- 2
- 3
- 4
- 5
