2022年保定市公安局清苑區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告二

 

　　為維護(hù)全區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定，加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，保定市公安局清苑區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘134名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　實(shí)行“統(tǒng)一、公開(kāi)、透明、擇優(yōu)”的招聘原則。

 

　　二、招聘名額

 

　　此次共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員134名，其中男性131名、女性3名。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令，聽(tīng)從指揮，志愿從事警務(wù)輔助工作，服從崗位分配、調(diào)整；

 

　　（二）具有保定市（含所屬縣市區(qū)）戶籍，年齡在18至35周歲（1987年3月14日后至2004年3月23日前）。

 

　?。ㄈ﹨⒄铡豆矙C(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》，要求身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，裸眼視力在0.8以上；男性身高1.70米（含）以上、女性身高1.60米（含）以上；

 

　?。ㄋ模┠行跃瘎?wù)輔助人員具備高中及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；女性警務(wù)輔助人員具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 

　　（五）具有履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。┛蛇m當(dāng)放寬條件的：退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員或者具有特殊技能、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員，持有B1、A2、A1駕駛本的人員應(yīng)聘輔警，可以適當(dāng)放寬年齡等條件。

 

　　四、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　?。ㄒ唬┍救嘶蛘呒彝コ蓡T參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　本公告所稱家庭成員，是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人），年滿14周歲的子女、未婚兄弟姐妹；

 

　?。ǘ┦苓^(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　（三）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

　?。ㄋ模┰蛭尽㈡捂健①€博受到處罰的；

 

　?。ㄎ澹┰恍姓辛?、司法拘留的；

 

　?。┍坏蹁N(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 

　　（七）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；

 

　?。ò耍氖戮瘎?wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　?。ň牛┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　?。ㄊ﹪?guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　五、招聘程序

 

　　1、報(bào)名程序

 

　　疫情防控期間，不設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次報(bào)名為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日至2022年3月23日（周六日不休息）。報(bào)名咨詢電話：15830299667；15033222766。

 

　　報(bào)名人員需要提交資料：

 

　　(1) 《報(bào)名登記表》電子版；（登記表下載郵箱：yinghuizhaopin@163.com,密碼：Yh123456）

 

　　(2) 本人身份證電子版；

 

　　(3) 戶口薄電子版（戶口首頁(yè)和本人頁(yè)）；

 

　　(4) 學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)電子版；

 

　　(5) 一寸免冠彩色照片電子版；

 

　　(6) 個(gè)人征信報(bào)告電子版（本人持身份證到人民銀行開(kāi)具）；

 

　　(7) 48小時(shí)內(nèi)2次醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)證明。

 

　　(8) 退伍軍人證書(shū)電子版（退伍軍人需要）；

 

　　(9) 駕駛證電子版（具有駕駛資格者需要）；

 

　　(10) 專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)或榮譽(yù)證書(shū)電子版（具有特長(zhǎng)或證書(shū)者需要）。

 

　　兩種網(wǎng)上報(bào)名方式：

 

　?。?）郵箱報(bào)名

 

　　報(bào)名人員請(qǐng)將上述報(bào)名材料以電子版形式壓縮后發(fā)送河北英匯人力資源服務(wù)有限公司郵箱：yinghuirenli@vip.163.com;發(fā)送郵件名為：姓名+聯(lián)系電話+輔警。

 

　　（2）微信報(bào)名

 

　　報(bào)名人員搜索微信名“英匯人力資源”（或者搜索微信號(hào)：YH15830299667），發(fā)送添加申請(qǐng)標(biāo)注為：姓名+聯(lián)系電話+輔警，申請(qǐng)通過(guò)后將上述報(bào)名材料發(fā)送至微信。

 

　　報(bào)名人員要對(duì)本人提交所有信息的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)，須與原始有效證件和材料相一致，所填信息和個(gè)人經(jīng)歷不符，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。我公司將會(huì)在報(bào)名成功后2日內(nèi)，以微信推送方式告知資格審查注意事項(xiàng)。

 

　　2、資格審查

 

　　對(duì)報(bào)名人員要按照招聘條件分別進(jìn)行資格審查（含政審），經(jīng)資格初審后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。資格審查合格者進(jìn)入下一個(gè)程序。

 

　　3、體能測(cè)試

 

　　三個(gè)項(xiàng)目：10米X4往返跑； 1000米（男性）、800米（女性）；俯臥撐（男性）、仰臥起坐（女性）。如有隱瞞身體情況導(dǎo)致測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)意外，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　體能測(cè)試合格者進(jìn)入下一個(gè)程序。

 

　　4、考試

 

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)在公眾號(hào)通知?？忌M(jìn)入考點(diǎn)出示健康碼、行程碼（去往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回保定人員在14天內(nèi)不得參加考試），并且攜帶48小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測(cè)證明，測(cè)量體溫，無(wú)異常人員進(jìn)入考點(diǎn)考試，發(fā)現(xiàn)異常情況，不能參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后，需全程佩戴口罩，聽(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮。

 

　　（1）筆試。考試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安相關(guān)法律常識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。

 

　?。?）面試。依據(jù)筆試成績(jī)1:1.5的比例，由高分到低分次序進(jìn)入面試，面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)滿分100分。

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%

 

　　5、體檢

 

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，分別按照1:1的比例確定進(jìn)行體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人事部、公安部人發(fā)[2001]74號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

 

　　6、公示

 

　　將擬選聘人員名單在保定市公安局清苑區(qū)分局辦公地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　在體檢、公示期間出現(xiàn)不合格或自愿放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列優(yōu)先遞補(bǔ)的順序?yàn)椋和宋槭勘⒕哂袑?zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)歷高者。

 

　　六、人員管理及工資待遇

 

　?。ㄒ唬┤藛T管理

 

　　公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的由勞務(wù)派遣公司與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，用工形式為勞務(wù)派遣，試用期三個(gè)月，試用期不合格者一律不予聘用，初次聘用期限三年。被聘用的警務(wù)輔助人員由保定市公安局清苑區(qū)分局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一使用。日常按照《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，定期考核，優(yōu)勝劣汰。

 

　　有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以書(shū)面形式通知本人：

 

　　1. 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

 

　　2. 故意隱瞞禁止聘用情形或者提供虛假資格審查材料的；

 

　　3. 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

 

　　4. 嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或者管理規(guī)章制度的；

 

　　5. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，造成重大損害或者不良影響的；

 

　　6. 被依法追究刑事責(zé)任的；

 

　　7、 在聘期內(nèi)不服從分配管理或不適應(yīng)工作的。

 

　　8、 因病或其它原因不能勝任工作的。

 

　　9、 未經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事其它活動(dòng)，影響正常工作的。

 

　　10、其它法律法規(guī)規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系的其他情形。

 

　?。ǘ┕べY待遇

 

　　被聘用的警務(wù)輔助人員試用期工資1900元。期滿合格者月基本工資1900元，特巡警大隊(duì)警務(wù)輔助人員人均月績(jī)效工資1100元，其他警務(wù)輔助人員人均月績(jī)效工資800元，績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放。警務(wù)輔助人員享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策，所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政全額保障，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保證在應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,并及時(shí)關(guān)注公眾號(hào),因通訊不暢影響報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等事宜的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況,即取消資格, 并記入不良記錄名單,問(wèn)題嚴(yán)重的依法依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢時(shí)，均需攜帶本人有效身份證。凡在規(guī)定考試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄取消應(yīng)聘資格。

 

　　2022年3月9日