承德公務員考試
承德寬城滿族自治縣人民政府辦公室選調工作人員16人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2020-06-22 來源：寬城滿族自治縣人民政府
寬城滿族自治縣人民政府辦公室公開選調工作人員公告
根據(jù)工作需要，依照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》、《承德市機關事業(yè)單位干部調配實施細則》等有關規(guī)定，按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，寬城滿族自治縣人民政府辦公室決定在全縣范圍內公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調計劃
擬在全縣財政全額供養(yǎng)的機關、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工作人員中公開選調綜合文字崗位工作人員16人（行政編制10人、事業(yè)編制6人，其中男性13人，女性3人）。
二、選調原則
貫徹“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、選調條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.寬城縣財政全額供養(yǎng)的機關、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工作人員；
2.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.綜合文字崗位：需具備普通全日制高等教育本科及以上學歷，具有一定的政策理論水平，文字綜合能力強，有較強的綜合協(xié)調和口頭表達能力，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，工作實績特別突出的年齡可適當放寬。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（新錄用人員須滿足最低服務年限的有關規(guī)定）；
5.任職以來年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；
6.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加選調
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.尚在新錄（聘）用人員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布選聘數(shù)額、選聘條件及選聘辦法。公告發(fā)布時間不少于5日。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)上報名方式進行，將報名表掃描發(fā)至郵箱：hbkcgbk@163.com。
凡符合選聘條件的人員均可報名，不收取任何報名費用。報名時需提交以下材料：
1.《寬城滿族自治縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名表》（附件）本人自行打印、親筆填寫;
2.本人有效身份證原件、復印件及近期同版免冠正面彩色小2寸照片5張(藍底);
3.學歷證書、學位證書原件及復印件各1份。
4、資格審查：根據(jù)選調條件，對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿公開選聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
報名時間：2020年6月20日-2020年6月24日。
報名地點：縣委組織部（縣政府6樓618室）
(三)筆試
筆試內容為命題寫作能力測試，采取閉卷的方式進行，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等。滿分均100分。
筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，按照筆試成績由高到低順序排列名次。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試人數(shù)不足的，由縣招聘工作領導小組另行研究決定。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。面試采用結構化面試的方法，主要測試報考者的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分。
(五)成績計算方法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入，保留小數(shù)點后兩位，根據(jù)考試總成績排列名次。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按下列條件順序決定：1.面試成績高低者，2.筆試成績高者，3.現(xiàn)職務年度考核優(yōu)秀次數(shù)，4.國家、省、市、縣獲獎次數(shù)，5.全日制學歷研究生、本科、?？啤Ｈ缟鲜鰲l件全部相同，則一同進入下一環(huán)節(jié))。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。
體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總分數(shù)進行遞補。
考察嚴格按照《公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總分數(shù)進行遞補。
(七)公示與任用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，實行三個月試用期，期間在原單位的關系不轉，待遇不變。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)，考核不合格或不能適應縣政府辦公室工作的，返回原單位工作。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、紀律與監(jiān)督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、本方案由本次公開選調工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由領導小組研究決定。
咨詢電話：0314-6862175
寬城滿族自治縣政府辦公室
公開選調工作人員領導小組
2020年6月19日
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