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秦皇島公務(wù)員考試
2016年秦皇島盧龍縣投資促進(jìn)中心選調(diào)13人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2016-10-31      來源:盧龍縣人力資源社會保障局
【字體: 】              

  盧龍縣投資促進(jìn)中心公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案


  為加強(qiáng)縣投資促進(jìn)中心工作力量,經(jīng)縣政府研究決定,面向全縣事業(yè)單位(不含學(xué)校)公開選調(diào)工作人員。為確保選調(diào)工作順利完成,特制定本實(shí)施方案。


  一、選調(diào)原則


  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔和組織抽調(diào)相結(jié)合的原則。


  二、選調(diào)對象及人數(shù)


  面向全縣事業(yè)單位(不含學(xué)校)公開選調(diào),人數(shù)控制在13人以內(nèi)。目前已在縣發(fā)改局、縣商務(wù)局借調(diào)的11名教師可參加此次公開選調(diào)。


  三、工作職責(zé)


  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣投資促進(jìn)工作。研究制定本縣投資促進(jìn)規(guī)范性文件;指導(dǎo)有關(guān)部門謀劃包裝招商引資項(xiàng)目;組織、實(shí)施、參與全縣招商引資活動,搜集、儲存、發(fā)布招商引資信息,起草投資協(xié)議等法律文本;統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況;領(lǐng)辦代辦各項(xiàng)審批手續(xù),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程和投產(chǎn)初期中遇到的困難和問題;研究提出全縣投資促進(jìn)工作的意見和建議。


  四、公開選調(diào)的條件


  (一)基本條件


  1.事業(yè)全撥身份;


  2.年齡在45周歲以下(1971年9月1日以后出生);


  3.具有國家承認(rèn)的全國高等學(xué)校大專以上學(xué)歷(目前已在縣發(fā)改局、縣商務(wù)局借調(diào)人員不受學(xué)歷限制)。


  (二)符合下列條件之一的,可優(yōu)先選調(diào)


  1.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和社會活動能力,思維敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng);


  2.有一定的招商和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)政策,熟悉審批流程;


  3.所學(xué)專業(yè)為化工、建材、機(jī)械制造、食品加工、旅游、電子信息、經(jīng)濟(jì)、法律等,或熟悉相關(guān)知識;


  4.從事過綜合協(xié)調(diào)工作,文字表達(dá)能力強(qiáng)。


  (三)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:


  1.近兩年年度考核評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次的(試用期不定等次除外);


  2.新錄用、聘用人員試用期未滿的;


  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的;


  4.政策規(guī)定不符合調(diào)動條件的其他情況。


  五、選調(diào)辦法和程序


  (一)發(fā)布信息(2016年10月25日至10月30日)。


  利用縣政府信息公開平臺發(fā)布選調(diào)信息,報(bào)考人員可從縣政府信息公開平臺下載本方案及報(bào)名表,以后相關(guān)信息均通過縣政府信息公開平臺予以公布,不再另行通知,請報(bào)考人員注意上網(wǎng)查詢。


  (二)報(bào)名及資格審查(2016年10月31日至11月1日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)。


  報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣發(fā)改局224房間,報(bào)名資格審查工作由縣發(fā)改局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編辦共同組織。報(bào)名時(shí)請報(bào)考者先自行下載《報(bào)名表》,填全內(nèi)容、貼好照片,并攜帶本人身份證。


  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(2016年11月3日)。


  (四)考試(筆試2016年11月4日,面試2016年11月9日)。


  1.筆試。筆試為閉卷方式,滿分100分。筆試主要內(nèi)容為公務(wù)員考試提綱(政治、經(jīng)濟(jì))、法律、黨紀(jì)政紀(jì)及國家和省市縣有關(guān)招商引資政策、發(fā)改部門業(yè)務(wù)、縣情知識等相關(guān)內(nèi)容。


  2.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績按照1:2的比例確定面試對象(比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試;如未達(dá)到比例,參考人員全部進(jìn)行面試)。筆試成績末尾并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),測試專業(yè)知識、語言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面內(nèi)容,滿分100分。


  3.總成績計(jì)算。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


  4.考核??h人社局、縣財(cái)政局、縣編辦、縣發(fā)改局相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成考核小組,到考試合格人員所在單位走訪座談,對考試合格人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核。


  5.體檢??己撕细袢藛T參加體檢,體檢不合格者不予選用。體檢地點(diǎn)縣醫(yī)院,體檢時(shí)間另行通知。


  6.應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格:


  ①偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;


  ②在選調(diào)過程中作弊的;


 ?、墼谶x調(diào)過程中干擾工作秩序、影響招聘工作正常進(jìn)行的;


  ④具有其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。


  7.公示。體檢結(jié)束后,選調(diào)結(jié)果在縣政府信息公開平臺和縣發(fā)改局公示7天,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。


  六、組織領(lǐng)導(dǎo)


  成立由縣人社局、縣財(cái)政局、縣編辦、縣發(fā)改局相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)縣投資促進(jìn)中心工作人員選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)、研究和處理選調(diào)工作中的相關(guān)事宜,選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣發(fā)改局,負(fù)責(zé)投資促進(jìn)中心工作人員選調(diào)日常工作的具體實(shí)施。


  本實(shí)施方案未盡事宜由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附:盧龍縣投資促進(jìn)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表


  盧龍縣人力資源社會保障局 盧龍縣財(cái)政局


  盧龍縣機(jī)構(gòu)編制委員會 盧龍縣發(fā)展改革局


  2016年10月25日



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