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邢臺公務員考試
2015年邢臺廣宗縣特崗教師專項招聘簡章
http://m.qlkzxdg.cn       2015-09-02      來源:廣宗縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年廣宗縣特崗教師專項招聘簡章


  按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社〔2014〕6號)文件精神,根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳《關于邢臺市有關縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘工作人員計劃的批復》冀人社字〔2015〕108號,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣2014年服務期滿的特崗教師中公開招聘農(nóng)村中小學教師。特制定本方案。


  一、招聘原則


  招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。


  二、招聘方法


  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。


  三、招聘人數(shù)


  面向全縣2014年服務期滿的特崗教師公開招聘農(nóng)村中小學教師32名。報考人數(shù)(自動放棄或有問題被查實的,不計入報考人數(shù))等于、小于招聘計劃數(shù)時,相應減少招聘計劃;報考人數(shù)超過招聘計劃數(shù)時,招聘計劃數(shù)不變。


  四、招聘條件


 ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件


  1、2014年服務期滿,自愿留在廣宗工作,且連續(xù)三個學年年度考核合格的廣宗縣農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師。


  2、遵守憲法和法律。


  3、具有良好的品行和職業(yè)道德。


  4、身體健康。


  5、具備招聘所需要的其他條件。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  2015年9月1日—9月7日在廣宗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzxrsj.gov.cn)發(fā)布公告。


 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查


  1、報名辦法:一律采取現(xiàn)場報名方式,采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。


  2、報名時間:9月8日—9月10日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。


  3、報名地點及聯(lián)系方式。


  報名地點:縣人力資源市場大廳


  聯(lián)系電話:3758929


  4、報名要求。


 ?。?)報考人員按要求填寫《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)原件、復印件;2014年度特崗教師服務證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證的原件、復印件及人事檔案;小二寸近期正面免冠同底彩色照片六張,報名費100元。


  報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負; 報考人員實行個人誠信擔保,對偽造、變造有關證件、材料信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。


  請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。


 ?。?)報考人員登錄廣宗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gzxrsj.gov.cn)下載《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和填表說明,按照填表說明規(guī)范據(jù)實填寫。


  5、資格審查。由縣人社局依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查,查驗、核實有關證件、證明。教育、公安部門要密切配合。


  6、準考證發(fā)放。準考證必須由報考者在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶身份證領取。逾期不領者視為自動放棄。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式。


  1、筆試內(nèi)容:包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》等知識,一張卷,滿分為100分,考試時間120分鐘。


  2、筆試時間:筆試時間另行通知。


  3、劃定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由縣人社局確定。


  對在筆試合格分數(shù)線以上的考生,依據(jù)筆試總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入考核人選。


  4、公布筆試成績。在縣政府公開欄和縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績、合格分數(shù)線和進入考核人選。


  本次筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。


 ?。ㄋ模┛己伺c體檢


  1、考核:考核由縣人社局會同教育部門組織實施??己斯ぷ鲄⒄铡逗颖笔夜珓諉T錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考核??己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。


  2、體檢:考核合格的考生進入體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。


  考核和體檢有不合格者,取消其擬聘人選資格。


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  根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核及體檢結果,由縣人社局確定擬聘用人員名單。并在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。


  對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。


  公示期滿無異議的,由教育部門提出聘用意見,連同擬聘人員名冊、《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)報縣人社局審批。


  六、待遇


  招聘人員全部實行聘任制,列入事業(yè)編制、財政供養(yǎng)。試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。


  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、考核、體檢、簽訂聘用合同、報到等情況的,均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴重的要追究責任。


  附件1:《2015年廣宗縣特崗教師專項聘用計劃表》


  附件2:《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》


  附件3:《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》


  廣宗縣人力資源和社會保障局


  2015年9月1日



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