為進一步深化開發(fā)區(qū)改革，選優(yōu)配強開發(fā)區(qū)工作力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全縣選調(diào)開發(fā)區(qū)部分部門主要負責人，有關事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選調(diào)。

二、選調(diào)方式

按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、實績比選、常委會評價、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。

三、選調(diào)計劃、范圍和條件

（一）選調(diào)計劃

本次公開選調(diào)部門主要負責人4名（含至少1名35周歲以下年輕干部），分別為經(jīng)濟發(fā)展、投資促進、應急管理、建設規(guī)劃和自然資源部門主要負責人。

（二）選調(diào)范圍

1.現(xiàn)任正科級干部(含縣委管理二級主任科員及以上職級公務員)。

2.35周歲以下（1986年5月1日以后出生）、任職滿2年的副科級干部(含縣委管理四級主任科員及以上職級公務員)。

（三）選調(diào)條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較高領導水平和較強組織協(xié)調(diào)能力；

2.中共黨員(含預備黨員)；

3.已進行公務員登記備案的，一般具有?？萍耙陨蠈W歷；參照公務員法管理機關(單位)的正科級干部，一般應具有專科及以上學歷，副科級干部一般應具有全日制大學本科學歷；

4.上年度考核為稱職及以上等次；

5.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟部門、負責經(jīng)濟工作或參與開發(fā)區(qū)改革等經(jīng)歷的，同等條件下，優(yōu)先使用。

本次選調(diào)涉及年齡、工作經(jīng)歷等報名條件的時間計算統(tǒng)一截止到2022年5月1日。

（四）具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查調(diào)查，尚未作出結論的；

2.受過刑事處罰、被開除黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分影響期未滿的或期滿影響使用的；

4.按照有關規(guī)定需要回避的；

5.檔案“三齡兩歷兩身份”存疑未能認定的；

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

7.構成回避關系的：報考者不得報考選調(diào)后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、選調(diào)程序和方法

選調(diào)采取面試擇優(yōu)和實績比選相結合的方式進行，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

2022年4月18日，通過寧晉發(fā)布、寧晉組工微信公眾號和寧晉縣人事考試網(wǎng)公開發(fā)布選調(diào)信息。

（二）報名

采取自主報名的方式，干部本人填寫《寧晉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選調(diào)干部報名表》后，報縣委組織部干部科審核（政務服務中心1007室）。

報名時間：2022年4月20日8：30至2022年4月22日17:30。

（三）資格審查

縣委組織部、單位黨組（黨委）對報名人員進行資格審查，縣委組織部對干部個人檔案進行審核。不符合使用條件的，不得參加能力測試和實績比選。

（四）面試擇優(yōu)。采取結構化面試方式，滿分100分，主要測試應試者與崗位相匹配的素質(zhì)能力、專業(yè)化水平、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力等（面試具體時間、地點另行通知）。

（五）實績比選。對干部工作經(jīng)歷、任職資歷、考核獎勵、工作實績等進行綜合比選，主要從德能勤績廉五方面進行綜合評價。

（六）常委會評價?？h委常委對報名干部日常表現(xiàn)、工作實績、能力素質(zhì)等進行打分評價。

（七）確定人選。根據(jù)總成績從高分到低分排序，總成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績、實績得分、常委會評價等依次排序，按選調(diào)職位人數(shù)1:1比例確定考察人選并進行組織考察?？疾鞜o問題的，結合干部工作經(jīng)歷和特點特長確定崗位。

（八）體檢。按照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。

（九）公示。在報考人選單位公示5個工作日。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

（十）到崗試用。公示期滿，無影響選調(diào)問題的，安排干部到開發(fā)區(qū)相關崗位進行試用，試用期3個月，試用期滿考核合格的，結合開發(fā)區(qū)改革實際正式予以任用，考核不合格的，回原單位工作，并按照總成績排名進行遞補。

五、其他事項

為保證選調(diào)工作的公開、公平、公正，由縣紀委監(jiān)委派駐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督指導。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格。

咨詢電話：5884248  縣委組織部干部科

監(jiān)督電話：5884234  縣紀委監(jiān)委辦公室

附件：《寧晉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選調(diào)部門主要負責人報名表》

2022年4月18日