在公務員面試的各類測評要素中，綜合分析能力的出現(xiàn)頻率非常高，無論是國考還是省考，綜合分析能力基本上都是必為考察的一項，如此重要的一項能力，要考察的知識點非常廣闊，如果知識儲備有限，那么回答這類問題難度就會比較大，讓很多考生為之色變。綜合分析能力是一種抽象的思考和分析的能力，許多考生在作答時，往往感覺所談內(nèi)容蒼白無力，缺乏說服力，很難得到高分，在此河北公務員考試網(wǎng)就來談一談如何做出精彩的分析論證。

　　分析論證，一要量，二要質(zhì)，不能東拼西湊想糊弄通關(guān)，我們舉個例子來進行講解說明，在2016的研究生招生考試中，傳出英語等科目泄題的事情，讓考生倍感不公。如果這是一道面試題，讓我們談談自己的看法，那么我們可以從哪些角度進行作答呢?

　　首先，我們可以從思想上進行分析。思想是行動的先導，當一個人的行動出現(xiàn)了偏差，那么他的思想也一定出現(xiàn)了偏差，比如說文中作弊這件事，在當今社會，道德失信時常出現(xiàn)，很多人認為作弊就是一件小事，沒有深刻認識到作弊對社會公平正義造成的嚴重影響，甚至于家長、學校想盡辦法幫助考生作弊，形成作弊產(chǎn)業(yè)鏈。

　　其次，我們可以從制度上進行分析。由于思想上的不重視，導致制度上處罰蒼白無力，執(zhí)行上也是敷衍了事。當前對于作弊的處罰，大多還停留在“隔靴搔癢”的局面，僅僅就是當場考試記0分，3年禁考。對于參與作弊的產(chǎn)業(yè)鏈，由于法制上的不完善，一般只能以非法竊取國家機密或非法經(jīng)營罪進行處罰，處罰方式大多是罰款、拘留等，相比較國外對類似問題的處罰而言，手段過于軟弱，缺乏威懾力。

　　最后，我們還可以從社會心態(tài)的角度進行分析。隨著中國改革開放的深化，經(jīng)濟不斷發(fā)展，人們的物質(zhì)生活越來越富足，但是人們的精神領域卻沒有跟上腳步，出現(xiàn)浮躁、急功急利等各種不合時宜的思想。在這種大的環(huán)境下，許多考生和家長想通過捷徑實現(xiàn)自己的追求，而不是腳踏實地的去努力。社會上一些人也想著如何掙錢，而不顧方式方法的合法性。

　　以上就是河北公務員考試網(wǎng)分析問題的基本思路，不同的問題有不同的分析角度，比較常用的用思想、法律、社會心態(tài)等，還有一些經(jīng)濟、歷史等角度。要想在面試考場上侃侃而談，而且極具深度，那就需要平時多關(guān)注一些時政熱點，多去思考，經(jīng)過不斷的積累，才能厚積薄發(fā)。

    更多面試指導可點擊2016年河北公務員考試面試學習視頻。