參加2017年河北公務(wù)員考試面試，考生答題要注意以下三點。

　　一、針對題目特點答題

　　面試答題是很容易陷入模式化的套路。很多考生會對考試中的每種題型背一種模板，在考試的時候直接把模板套進題目中去，這樣的答題想要拿高分是很困難的。

　　要想在面試考試中脫穎而出，一定要注意題目中所提到的個性化的要素，從而在答題中能夠有針對性的解決。只有這樣，才能考察出考生解決問題的能力，這也是公務(wù)員面試的目的。

　　二、答題內(nèi)容要實在，杜絕“假大空”

　　很多考生在答題時容易陷入“假大空”的困境中，沒有任何特色。在人際關(guān)系的題目所提到的問題只能從道理層面進行解決；在計劃組織協(xié)調(diào)的題目所提到的問題只能從流程上進行解答；在應變能力的題目只能解決題干中明顯存在的問題。這樣的回答會讓考官覺得千遍一律，毫無新意。

　　河北公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生在回答人際關(guān)系、計劃組織協(xié)調(diào)、應變能力的題目時，一定要具有可操作性。判斷標準是所回答的答案能否在實際生活中解決問題；所回答的答案能否讓其他人拿去之后，可以直接操作。

　　考生在回答這三類題目的時候，可以聯(lián)系實際，多想想在現(xiàn)實生活中是如何解決相應問題的。此類題目是考察學生解決問題的能力的，因此一定要從解決問題的角度，提出具體的意見，不要泛泛而談。

　　三、答題語言表達需要具體化

　　在面試中很多考生喜歡用“在恰當?shù)臅r間”“在恰當?shù)牡攸c”“找個合適的時間”“合適的地點”這樣的語言表達。事實上考官是不希望聽到這種表達的，這種表達也不能實際解決問題。

　　河北公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生在實際答題中把這些語言全部轉(zhuǎn)換成具體的做法。恰當、合適到底是什么時間什么地點想要解決什么問題。所以考生一定要把握住這個度，少講不講套話或者沒有意義的話。把可以具體化的語言全部轉(zhuǎn)化成切實可行的具體方法。這樣的答案才會讓考官耳目一新，從而考的高分。

　　面試答題不能套模板，而應根據(jù)題目有針對性回答。在回答問題時語言表達要具體，拒絕假大空。只有這樣，才能在2017年河北公務(wù)員考試面試中取得好成績。

　　更多面試指導可點擊2016年河北公務(wù)員考試面試學習視頻。