很多考生都會認為我們在面試中要充分地彌補自己的短板,避免在面試當(dāng)中遇到“短板效應(yīng)”,這個想法當(dāng)然是無可厚非的,能夠充分地準(zhǔn)備,使自己趨于完美當(dāng)然是最好的辦法,但是我們?nèi)フJ真準(zhǔn)備面試的時間畢竟是有限的,而且到面試考場上永遠都沒有完全準(zhǔn)備好的時候,那么在面試考場中應(yīng)該如何去揚長避短,充分的展現(xiàn)出自己呢?
首先,需要我們在練習(xí)的過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的長處所在。比如說一個學(xué)員是學(xué)音樂的,聲音比較好聽,那就完全可以在面試當(dāng)中去充分展示出來;那如果一個人說話本身有一些缺陷,比如輕微的口吃,那就完全可以以自己的內(nèi)容取勝;當(dāng)然還有我們自然、大方的氣勢也是一種優(yōu)勢。
其次,在面試考場要保持足夠的自信。一個人只有自信了,才能做到落落大方,才能將自己在日常訓(xùn)練當(dāng)中的正常水平發(fā)揮出來。我們可以試想一下,一個特別緊張的考生,在面試考場上怎么可能會正常發(fā)揮甚至超常發(fā)揮?所以,任何時候,考生都應(yīng)該保持充足的自信。應(yīng)該知道大家水平其實都類似,不存在誰必然強過誰。
最后,要自然。一定記住考官要了解的是真實的考生,而不是刻意裝出來的樣子。所以在自信的基礎(chǔ)上一定要做到自然大方,謙虛,尊重。年輕人一定不能過于自滿,這樣會給考官留下不好的印象。將自己對于題目的理解真實的表達出來,傳達給考官就可以了。曾經(jīng)有一道題目:“大學(xué)期間你有沒有什么遺憾?”一位考生曾經(jīng)答過,沒有。這樣會給考官留下不太好的印象,大學(xué)四年,怎么可能事事都完美?所以希望廣大考生都能以此為例,在面試作答中多加注意。
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