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邯鄲公務(wù)員考試
2017年邯鄲魏縣選聘高中教師及職業(yè)教育教師100名公告
http://m.qlkzxdg.cn       2017-05-12      來源:魏縣人民政府
【字體: 】              

  魏縣人力資源和社會(huì)保障局魏縣教育局關(guān)于公開選聘高中教師及職業(yè)教育教師的公告


  根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合全縣高中及職教教師崗位空缺情況和工作急需,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開選聘100名高中及職教教師,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:


  一、選聘原則


  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;


  (二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合的原則。


  二、選聘數(shù)量及崗位專業(yè)


  本次共選聘73名高中教師,27名職業(yè)教育教師。普通高中音樂崗位中有1個(gè)崗位要求是鋼琴方向,崗位具體要求詳見附件1。


  三、選聘對(duì)象條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守法律法規(guī);


  3、具有良好的職業(yè)道德并熱愛教育事業(yè);


  4、身體健康,能正常履行工作職責(zé);


  5、18周歲(1999年5月18日以前出生)及以上,35周歲(1982年5月18日以后出生)及以下;


  6、全日制普通高校畢業(yè)生,其中已就業(yè)人員需提供單位及其主管部門同意報(bào)考證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年8月1日之前取得并提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;


  7、凡涉及到年齡、工作時(shí)間、相關(guān)資格證件取得等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2017年5月18日(報(bào)名第一天,含第一天);


  8、學(xué)歷及資格要求:


  (1)普通高中教師:統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生、教育部直屬的北京師范大學(xué)等六所師范院校及河北師范大學(xué)(均不含獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生、“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生,以上三類人員不限戶籍,均需具有高中及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘專業(yè)必須一致。


  (2)職業(yè)教育教師:統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生、教育部直屬的北京師范大學(xué)等六所師范院校及河北師范大學(xué)(均不含獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生、“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生,以上三類人員不限戶籍,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)必須一致,可暫無教師資格證,如被聘用后,兩年內(nèi)必須取得中專及以上教師資格證,不能按時(shí)取得中專及以上教師資格證者予以解聘。


  9、普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的二級(jí)乙等及其以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》,語文崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及其以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》;


  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘


  1、曾受過各類刑事處罰的,或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,或正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;


  2、現(xiàn)役軍人;


  3、曾被開除公職的人員;


  4、參加過邪教組織的人員;


  5、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;


  6、魏縣在編教師;


  7、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;


  8、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;


  9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、選聘辦法和程序


  公開選聘采取測(cè)評(píng)、考察等方式進(jìn)行,按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、對(duì)擬聘用人員公示、選擇學(xué)校、聘用等步驟進(jìn)行。


  (一)選聘方式、時(shí)間安排及要求


  1、選聘方式:采取到相關(guān)高校、人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳,并在魏縣進(jìn)行測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行選聘。


  2、報(bào)名要求:報(bào)名者所填報(bào)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符情況或弄虛作假者,取消選聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任;已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考證明。


  (二)資格審查


  根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核,審核通過人員確定為參加測(cè)評(píng)人員。


  (三)測(cè)評(píng)


  1、根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組,印制《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。測(cè)評(píng)地點(diǎn)在魏縣,具體時(shí)間和地點(diǎn)見《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。


  2、測(cè)評(píng)辦法:采取講課和答辯的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)時(shí)間為15分鐘,其中講課時(shí)間10分鐘,答辯時(shí)間5分鐘,共答辯2道題目。測(cè)評(píng)滿分為100分,其中:講課60分,答辯40分。測(cè)評(píng)成績=講課成績+答辯成績。本次選聘測(cè)評(píng)成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,低于60分者和其中一項(xiàng)成績?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  3、依據(jù)測(cè)評(píng)成績,根據(jù)選聘計(jì)劃,各崗位按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例依據(jù)測(cè)評(píng)成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生測(cè)評(píng)成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,講課成績較高者。如果以上條件均相同,經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究再次測(cè)評(píng)后,成績高者為擬進(jìn)入體檢人選。


  (四)體檢


  參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。凡不參加體檢或體檢不合格的,按照同崗位測(cè)評(píng)成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  (五)考察


  對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格??杖睄徫话凑胀瑣徫粶y(cè)評(píng)成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  (六)公示


  經(jīng)體檢、考察合格的人員,在魏縣黨政網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。


  (七)選擇學(xué)校


  對(duì)擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位測(cè)評(píng)成績排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校。


  (八)聘用


  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后,根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的, 由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理聘用相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。對(duì)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,待畢業(yè)后對(duì)其進(jìn)行考察,考察合格者公示合格后,由招聘單位及主管部門提出聘用意見并按程序報(bào)批后辦理相關(guān)的聘用手續(xù),考察不合格者取消聘用資格。所有聘用人員,在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在此期間,不得借調(diào)、流動(dòng),且不得參加各類公開招聘(招錄)考試。


  五、報(bào)名須知


  1、報(bào)名方法:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,考生提交報(bào)名表后信息不能再做修改。


  報(bào)名地址:河北師范大學(xué)師生活動(dòng)中心一層就業(yè)指導(dǎo)大廳。


  2、報(bào)名時(shí)間:2017年5月18日--5月19日;


  3、報(bào)名基本程序:


  (1)在資格審查時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的,取消報(bào)考資格;


  (2)報(bào)名前,考生需在魏縣黨政網(wǎng)下載《魏縣公開選聘高中及職業(yè)教育教師報(bào)名表》(附件2),按照填表規(guī)范提前填好表項(xiàng)、打印一式兩份,并粘貼2寸免冠近期彩色照片。魏縣黨政網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.wei.gov.cn/;


  (3)提交填好并打印的《魏縣公開選聘高中及職業(yè)教育教師報(bào)名表》和相關(guān)證件、材料,主要包括:往屆畢業(yè)生需提交以下材料:個(gè)人簡歷、學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及個(gè)人近照(2寸、5張),第二代居民身份證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交以下材料:個(gè)人簡歷、教師資格證、第二代居民身份證(原件及復(fù)印件)、就讀學(xué)校在校生證明、《就業(yè)協(xié)議書》及個(gè)人近照(2寸、5張)等。


  (4)報(bào)名要求:報(bào)名者所填報(bào)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符情況或弄虛作假者,取消選聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任;已就業(yè)人員需出具單位同意應(yīng)聘證明。


  六、聘用及待遇


  本次選聘的教師,正式聘用后全部列入魏縣中小學(xué)教師編制,工資列入魏縣財(cái)政預(yù)算支出,工資福利待遇按國家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  七、其他有關(guān)事項(xiàng)


  (一)資格審查貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;


  (二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;


  (三)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺,不予遞補(bǔ);


  (四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察。


  咨詢電話:魏縣人社局0310--3531201


  魏縣教育局0310--5201536


  舉報(bào)監(jiān)督電話:0310--3531215


  附件:


  1、魏縣公開選聘高中和職業(yè)教育教師崗位條件表


  2、魏縣公開選聘高中及職業(yè)教育教師報(bào)名表


  3、“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍普通高等院校和科技研究所名單


  2017年5月11日

 

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