邯鄲市大名縣面向社會(huì)公開招聘教師170名

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加快全縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師170名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式

　　本次招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘用人員公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　三、招聘崗位、數(shù)量、資格條件

　　本次教育系統(tǒng)公開招聘共設(shè)170個(gè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位，其中：

　　(一)高中教師60個(gè)

　　高中語(yǔ)文10個(gè)，高中數(shù)學(xué)10個(gè)，高中英語(yǔ)10個(gè)，高中政治8個(gè)，高中歷史8個(gè)，高中物理7個(gè)，高中化學(xué)7個(gè)。

　　崗位分配如下表：

 

　　高中教師報(bào)考條件：全日制普通類本科及以上學(xué)歷，大名縣戶籍或生源地(或配偶為大名縣戶籍并在大名縣居住)，取得相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證。

　　(二)初中教師60個(gè)

　　初中語(yǔ)文12個(gè)、初中數(shù)學(xué)12個(gè)、初中英語(yǔ)11個(gè)、初中政治7個(gè)、初中歷史6個(gè)、初中物理6個(gè)、初中化學(xué)6個(gè)。

　　崗位分配如下表：

 

　　初中教師報(bào)考條件：全日制普通類本科及以上學(xué)歷，大名縣戶籍或生源地(或配偶為大名縣戶籍并在大名縣居住)，取得相應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格證。

　　(三)幼兒園教師50個(gè)

　　崗位分配：北峰鄉(xiāng)、束館鎮(zhèn)、西付集鄉(xiāng)、金灘鎮(zhèn)、紅廟鄉(xiāng)、龍王廟鎮(zhèn)、黃金堤鄉(xiāng)、沙圪塔鎮(zhèn)、楊橋鎮(zhèn)、王村鄉(xiāng)十個(gè)中心校各5個(gè)。

　　幼兒園教師報(bào)考條件：要求大名縣戶籍或生源地(或配偶為大名縣戶籍并在大名縣居住)，全日制普通類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼教相關(guān)專業(yè)，并取得幼兒園教師資格證。

　　尚未取得高中、初中或幼兒園教師資格證，但已通過教師資格的筆試、面試，并且申請(qǐng)了相應(yīng)學(xué)科教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，也可報(bào)考。一旦聘用，試用期內(nèi)必須取得教師資格證，否則取消聘用資格。

　　報(bào)考人員還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);

　　4、年齡在18—35周歲(年齡計(jì)算的截止時(shí)間以招聘報(bào)名第一天(含)算起;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不得報(bào)考;

　　3、參加邪教組織的人員不得報(bào)考;

　　4、未經(jīng)本單位及主管部門同意的在職人員不得報(bào)考;

　　5、未滿最低服務(wù)年限或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;

　　6、服務(wù)期未滿的“特崗教師”不得報(bào)考;

　　7、法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

　　四、聘用后待遇

　　聘用人員納入財(cái)政全額事業(yè)編制，列入財(cái)政全額開支，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，試用期一年，試用期滿考核合格人員留在教育系統(tǒng)工作，考核不合格人員取消聘用資格。按相關(guān)規(guī)定設(shè)定最低服務(wù)年限5年(含試用期)，最低服務(wù)年限期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試，不得調(diào)動(dòng)交流。

　　五、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名。本公告在大名縣門戶網(wǎng)站(http://dm.hd.gov.cn)、縣電視臺(tái)、人社局公開欄和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)同時(shí)發(fā)布。

　　2、組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日—6月6日。

　　地點(diǎn)：北京路西段大名縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事計(jì)劃綜合管理股(216房間，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，節(jié)假日不休息)

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口本(主頁(yè)及本人頁(yè))等證件原件和復(fù)印件，一寸藍(lán)底照片9張，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，填寫《大名縣2017年度教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名咨詢電話：0310-6586125。

　　符合條件的2017年全日制普通類院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀院校的相關(guān)證明，如在擬聘用人員公示前不能提供畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案的取消其聘用資格。

　　2、資格初審(報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行)。報(bào)名期間報(bào)考人員畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶籍進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的進(jìn)入筆試。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，對(duì)該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的核減，直至取消該崗位的招聘。

　　3、筆試(時(shí)間另行通知)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試命題和評(píng)卷委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機(jī)構(gòu)或考試中心實(shí)施，筆試內(nèi)容按照崗位不同分別命題，筆試成績(jī)滿分100分?？键c(diǎn)選在具有高考資格，能夠全程監(jiān)控錄像的學(xué)校，嚴(yán)格按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，監(jiān)考人員全部從縣外聘請(qǐng)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在大名縣門戶網(wǎng)站、人社局公開欄和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)另行通知。

　　4、筆試成績(jī)公示。在大名縣門戶網(wǎng)站、人社局公開欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，查閱檔案，審核畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶籍、教師資格證等信息與檔案是否一致。資格復(fù)審合格人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)3:1比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。

　　5、面試(時(shí)間另行通知)。面試命題委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機(jī)構(gòu)或考試中心負(fù)責(zé)，每場(chǎng)面試考官設(shè)7名，全部從縣外聘請(qǐng)具有教師面試工作經(jīng)驗(yàn)或具有公務(wù)員事業(yè)單位面試資格的人員組成。面試內(nèi)容根據(jù)崗位不同分別進(jìn)行，高中、初中教師采取講課方式，幼兒園教師采取結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示方式，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6、總成績(jī)匯總?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)末位相同者，筆試成績(jī)高者為擬體檢人員，如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低順序確定，如果學(xué)歷再次相同，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　根據(jù)考生總成績(jī)高分到低分，按所報(bào)崗位1:1比例確定擬體檢人選，面試成績(jī)、總成績(jī)和擬體檢人選在大名縣門戶網(wǎng)站、人社局公開欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后進(jìn)入體檢程序。

　　7、體檢。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，體檢不合格人員按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

　　8、考察。對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察，進(jìn)一步核準(zhǔn)報(bào)考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

　　9、擬聘人選公示。擬聘人選在大名縣門戶網(wǎng)站、人社局公開欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

　　10、選崗辦法。公示無(wú)異議人員按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇任教學(xué)校。

　　11、辦理聘用手續(xù)。擬聘人員報(bào)縣政府批準(zhǔn)后由人社、教育、財(cái)政、編制及相關(guān)單位辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。

　　六、其它有關(guān)事項(xiàng)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假的考生記錄誠(chéng)信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

　　2、考生通訊保持隨時(shí)暢通，招聘程序的時(shí)間安排及時(shí)在大名縣大名縣門戶網(wǎng)站、人社局公開欄和微信平臺(tái)同時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，無(wú)特殊情況不再另行通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　3、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　4、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書或其它資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5、未盡事宜由大名縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)大名縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。

　　政策咨詢電話：0310-6586125(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-6512388(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

　　二○一七年五月十八日

 

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