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邯鄲公務(wù)員考試
2017年邯鄲館陶縣招聘中小學(xué)教師76名公告
http://m.qlkzxdg.cn       2017-08-10      來(lái)源:中國(guó)館陶
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  2017邯鄲館陶縣招聘中小學(xué)教師76名


  為加快我縣教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)和充實(shí)基層教師隊(duì)伍,補(bǔ)充教師自然減員,有效緩解我縣教師缺編,根據(jù)中組部、人社部關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,根據(jù)市人社局、市編辦2016、2017年為我縣下達(dá)的招聘計(jì)劃,2017年館陶縣向社會(huì)公開(kāi)招聘76名中小學(xué)教師。實(shí)施方案如下:


  一、招聘原則


  公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),采取考試、考察方式擇優(yōu)聘用。


  二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件


  (一)招聘崗位:計(jì)劃招聘教師76人,其中高中教師20人,初中教師36人,小學(xué)教師20人。


  (二)招聘對(duì)象:


  (1)高中教師招聘對(duì)象:取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證書(shū)的全日制普通高校本科(不含專(zhuān)接本)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。


  (2)初中教師招聘對(duì)象:取得初中及以上相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證書(shū)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。


  (3)小學(xué)教師招聘對(duì)象:取得小學(xué)及以上相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證書(shū)的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。


  (三)招聘形式:采取面向社會(huì)統(tǒng)一招聘的方式。


  (四)招聘條件:


  (1)中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)教育,具有良好的職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)館陶基層教育事業(yè)的精神。


  (2)身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));


  (3)年齡要求在18周歲至35周歲(1999年8月16日--1982年8月16日出生)。


  (4)報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證書(shū)任教學(xué)科一致。


  (5)已就業(yè)人員需提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考函。


  具有下列情形之一者,不準(zhǔn)報(bào)考:


  (1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;


  (3)現(xiàn)役軍人。


  (4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員。


  (5)事業(yè)單位試用期工作人員。


  (6)具有其它不符合《教師法》有關(guān)規(guī)定的。


  (7)不適宜招為事業(yè)工作人員的其他情形人員。


  (8)全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考。


  (五)公開(kāi)選聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  三、招聘程序及時(shí)間安排


  本次公開(kāi)招聘,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選擇學(xué)校、聘用等程序。招聘工作由縣人社局負(fù)責(zé)。


  (一)在政府網(wǎng)站發(fā)布公告(8月9日- 8月15日)


  (二)組織報(bào)名(8月16日— 8月22日)


  報(bào)考人員于2017年8月16日-22日持相關(guān)材料到館陶縣人社局四樓檔案室報(bào)名。需提供(1)畢業(yè)證書(shū)、(2)教師資格證書(shū)、(3)報(bào)到證、(4)身份證(提供以上材料原件及復(fù)印件)、(5)小二寸藍(lán)底免冠照片4張。


  報(bào)名人員資格審查合格后交100元報(bào)名費(fèi)。


  所有報(bào)考人員要現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《館陶縣2017年招聘教師報(bào)名表》,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。各種信息確認(rèn)無(wú)誤后現(xiàn)場(chǎng)攝像并在報(bào)名表上加按指紋。


  (三)資格審查(8月23日-8月24日)


  對(duì)考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查,主要審查考生是否符合報(bào)名條件,提交的證件是否真實(shí),提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的,取消考試資格。確定崗位招聘人數(shù)與所報(bào)人數(shù)比例為1:3,達(dá)不到1:3比例的崗位,按比例進(jìn)行核減直至取消。資格審查由縣人社局負(fù)責(zé),審查結(jié)果進(jìn)行公布 。


  (四)組織考試


  1、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(8月25日)


  資格審查合格人員到縣人社局檔案室憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年8月25日。


  2、組織筆試考試(8月26日)


  縣人社局負(fù)責(zé)組織對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行筆試考試。筆試考試時(shí)間為2017年8月26日,地點(diǎn)設(shè)在縣城主城區(qū)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。


  考試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,滿分為100分。


  3、公布筆試考試成績(jī)(8月30日)


  筆試評(píng)卷結(jié)束后,成績(jī)?cè)诳h人社局公布。按照進(jìn)入面試人數(shù)和各崗位招聘人數(shù)不高于2: 1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選,同一崗位比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線45分,低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入面試。


  4、組織面試(9月9日)


  面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。


  確定面試人員,由人社局負(fù)責(zé)組織面試。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不高于2:1的比例,確定 面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。


  每場(chǎng)面試結(jié)束后,當(dāng)日在考點(diǎn)成績(jī)公布欄公布成績(jī)。


  總成績(jī)


  總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=考生總成績(jī)。


  (五)確定擬進(jìn)入體檢人員


  各崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。2017年9月14日在縣人社局公布總成績(jī)和體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者,館陶戶籍者;體育學(xué)科中足球?qū)I(yè)或有足球特長(zhǎng)應(yīng)聘人員、美術(shù)學(xué)科中書(shū)法專(zhuān)業(yè)或有書(shū)法特長(zhǎng)及有美術(shù)手工畫(huà)基礎(chǔ)的應(yīng)聘人員(均憑獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件界定各特長(zhǎng))。如果仍相同,由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,最終確定進(jìn)入體檢人員。


  (六)體檢


  由縣人社局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。各種原因造成的崗位空缺,按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  (七)考察


  由縣人社局組織考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾旌细裾哌M(jìn)入公示環(huán)節(jié)??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明),取消聘用資格??杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  (八)公示


  對(duì)擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間,因任何原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。


  舉報(bào)電話:0310-2866813、0310-2805078。


  (九)選擇聘用學(xué)校


  各崗位擬聘用人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,特崗教師或三支一扶人員,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。


  (十)聘用


  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘學(xué)校及教育局提出聘用意見(jiàn),經(jīng)人社局審核并報(bào)縣政府同意后,辦理聘用相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  四、其它事項(xiàng)


  1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選擇聘用學(xué)校、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。


  2、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  附件:1、2017年館陶縣教師招聘崗位表


  附件:2、2017年館陶縣教師招聘崗位計(jì)劃表

 

      附件一:


  

 

  附件二:

 

 

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