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　　主要職責：

　?。ㄒ唬M訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案及具體規(guī)定，并負責組織實施；承擔全市人力資源和社會保障統(tǒng)計工作、有關(guān)信息采集處理、宣傳教育和輿情研究工作。

　?。ǘM訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，研究擬定機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

　　（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按規(guī)定負責中專以上畢業(yè)生的就業(yè)工作；配合有關(guān)部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

　　（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織落實社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法；統(tǒng)籌擬訂機關(guān)事業(yè)單位社會保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預決算草案。

　?。ㄎ澹┴撠熅蜆I(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　?。嘘P(guān)部門擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

　?。ㄆ撸嘘P(guān)部門擬訂全市人才工作總體目標，參與人才管理工作；會同有關(guān)部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬定全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；負責全市人事考試工作；制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全市職稱工作；健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，擬訂引進國（境）外專家、留學人員來張（回國）工作或定居政策。

　?。ò耍嘘P(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務。

　?。ň牛嘘P(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　（十）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　（十一）負責管理張家口市公務員局。

　?。ㄊ┏修k市政府交辦的其他事項。