在公務員考試中，行政職業(yè)能力測驗考試中的常識判斷部分，主要考察兩種類型的題目：一類是考查某一種常見現(xiàn)象的原因，考查的是考生透過現(xiàn)象看本質的能力；另一類是常識知識測查，考察的是考生對知識面的廣度。在考場上，我們的知識儲備和能力已經(jīng)固定了，在此基礎上需要掌握一些解題技巧，來在同等實力下得到更高分數(shù)。當我們不能完全確定選項是什么的時候，可以采用如下技巧：

　　技巧一：排除法

　　排除法是解答客觀題最有效的解題方法之一，并且它也最適合于單項選擇題。在這部分題中，考生根據(jù)自己平時所掌握的知識，可以輕易的將最不適合題意的選項排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項排除掉，選出正確答案。如果選項中有自相矛盾的，立即排除一個。

　　其中一個方法是比較法，即在解答單項選擇題時，考生可以將各個選項同題目要求進行縱向比較，并根據(jù)各自同題意要求差異的大小來確定最符合題意要求的答案。如果發(fā)現(xiàn)選項中有內(nèi)容或者特征大致相同的，就可以將其排除掉，并保留那些差別較大的選擇項，再將剩余的選項進行比較、判斷，最終確定符合題意的答案。

　　技巧二：第一印象法

　　對有些試題，考生在讀完試題及選項的瞬間，便有這樣的一個強烈應當選某項的感覺，但仔細考慮時有沒有充分的信心來認定。這種情況下，考生可以先用其他的方法進行解答。如果不能得出確定正確選項，便可將第一印象的選項選為作答結果。雖然這種選法不能給出一個合理的解釋，但這樣選出的答案往往是正確的。

　　技巧三：猜測法

　　當我們用完以上兩種技巧之后，仍然不能得到最終答案的時候，這種方法才可使用。在最后，選擇使用猜測法，可以避免考生在這種試題上鉆牛角尖，過分深究，浪費考試時間。

　　以上三個技巧也可在平日做題時練習使用。當然在平時最重要的，還是常識性知識的積累和能力的培養(yǎng)。祝大家早日成公！

　　更多解題思路和解題技巧，可參看2016年公務員考試技巧手冊。