1.（不定項選擇）小李所在企業(yè)效益下滑，老總宣布取消今年職工帶薪休假福利。對此，下列說法不正確的是(　)

　　A.經(jīng)職工代表大會通過，企業(yè)老總有權(quán)取消

　　B.只有工會才有權(quán)取消，企業(yè)老總無權(quán)取消

　　C.帶薪休假是法定制度，企業(yè)老總無權(quán)取消

　　D.帶薪休假是企業(yè)給職工的福利，企業(yè)老總有權(quán)取消

　　2.甲因不服工商行政管理機關(guān)行政處罰決定向上級機關(guān)申請復(fù)議，要求撤銷處罰決定，但沒有提出賠償請求。復(fù)議機關(guān)經(jīng)審查認為該處罰決定違法，決定予以撤銷。對于處罰決定造成的財產(chǎn)損失，復(fù)議機關(guān)正確的做法是什么？

　　A.解除查封的同時決定被申請人賠償相應(yīng)的損失

　　B.解除查封并告知申請人就賠償問題另行申請復(fù)議

　　C.解除查封的同時就損失問題進行調(diào)解

　　D.解除查封的同時要求申請人增加關(guān)于賠償?shù)膹?fù)議申請

　　3.區(qū)分法律歷史類型的根據(jù)有（  ）。

　　A.法系

　　B.法律的階級意志性

　　C.社會生產(chǎn)的發(fā)達程度

　　D.經(jīng)濟基礎(chǔ)

　　4.下列中不屬于民商法調(diào)整的社會關(guān)系有（  ）。

　　A.甲、乙兩公司之間發(fā)生的買賣合同糾紛

　　B.王某與其弟弟之間因繼承發(fā)生的糾紛

　　C.何某與其所供職的公司之間發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)糾紛

　　D.李某與某派出所因罰款數(shù)額產(chǎn)生的糾紛

　　5.聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)年度考核結(jié)果均為（     ）且聘任期考核合格，本人提出續(xù)聘的，用人機關(guān)應(yīng)與其續(xù)簽聘任合同。

　　A.優(yōu)秀

　　B.良好以上

　　C.稱職以上

　　D.基本稱職以上

     河北公務(wù)員考試網(wǎng)（m.qlkzxdg.cn）解析　題目或解析有誤，我要糾錯。

　　1.答案: ABD

　　解析: 《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。可見，帶薪休假為勞動者享有的法定權(quán)利，該企業(yè)老總無權(quán)取消。C項正確。故選A、B、D。

　　2.答案: A

　　解析:

　　《行政復(fù)議法》第29條第2款規(guī)定：“申請人在申請行政復(fù)議時沒有提出來行政賠償請求的，行政復(fù)議機關(guān)在依法決定撤銷或者變更罰款，撤銷違法集資、沒收財物、征收財物、攤派費用以及對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等具體行政行為時，應(yīng)當同時責令被申請人返還財產(chǎn)，解除對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)措施，或者賠償相應(yīng)的價款?！?/p>

　　根據(jù)本條規(guī)定復(fù)議機關(guān)正確的做法是解除查封的同時決定被告申請人賠償相應(yīng)的損失，不必另行申請復(fù)議。故正確答案為A。

　　3.答案: BD

　　解析:

　　法的歷史類型指依照法所據(jù)以產(chǎn)生和賴以存在的經(jīng)濟基礎(chǔ)的性質(zhì)和體現(xiàn)的主體意志不同而對古往今來的法所做的基本分類。凡經(jīng)濟基礎(chǔ)反映主體意志相同的法，便屬于同一歷史類型。這種分類的目的在于揭示法的本質(zhì)及其發(fā)展變化的歷史規(guī)律。故正確答案為B、D。

　　4.答案: D

　　解析:

　　民商法調(diào)整的是平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，包括民法和商法。民法主要包括物權(quán)法、債權(quán)法、人身權(quán)法、侵權(quán)行為法、知識產(chǎn)權(quán)法、婚姻家庭法、繼承法等；商法（包括商主體法和商行為法）主要包括公司法、企業(yè)法、保險法、票據(jù)法、破產(chǎn)法、海商法、商業(yè)銀行法、證券法等。

　　A、B、C 三項的主體地位是平等的，涉及的都是財產(chǎn)關(guān)系，屬于民商法調(diào)整的社會關(guān)系。D 項中的某派出所屬于行政機關(guān)，李某和派出所之間的糾紛屬于行政糾紛，由行政法調(diào)整。故正確答案為D。

　　5.答案: C

　　解析:

　　《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》第三十四條聘任合同期滿，用人機關(guān)與聘任制公務(wù)員雙方愿意續(xù)聘的，可直接續(xù)簽聘任合同。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上且聘任期考核合格，本人提出續(xù)聘的，用人機關(guān)應(yīng)與其續(xù)簽聘任合同。是否續(xù)簽聘任合同，應(yīng)當在聘任合同期限屆滿30日前確定。因此，本題選擇C選項。