1.同工同酬：《勞動法》規(guī)定用人單位對于從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者，應支付同等的勞動報酬。下列屬于同工同酬的一項是（）。

　　A.某服裝廠給予女性職工的報酬低于男性職工

　　B.小王是超市保安，上個月其收入跟保潔員一樣

　　C.40歲的老張和21歲的小李都是某廠流水線上的工人，每月收入一樣

　　D.中秋節(jié)某公司員工都獲得了500元的節(jié)日慰問金

　　2.根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，不屬于破產(chǎn)費用的一項是（  ）。

　　A.破產(chǎn)案件受理費

　　B.債權(quán)人會議費

　　C.清算組催收債務所需費用

　　D.清算期間破產(chǎn)企業(yè)職工生活費

　　3.( 不定項選擇 )為激勵公務員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動公務員工作的積極性，我國對公務員實行獎勵制度。以下有關公務員獎勵的說法不正確的是_________.

　　A.公務員獎勵的對象既包括工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和共貢獻，或者有其他突出事跡的公務員，也包括公務員集體

　　B.公務員獎勵堅持公開，公平和公正的原則，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主的原則

　　C.對公務員，公務員集體的獎勵分為：嘉獎，記三等功，記二等功，記一等功，授予榮譽稱號

　　D.授予榮譽稱號，由縣級以上黨委，政府或者市（地）級以上機關批準

　　4.按法律關系所體現(xiàn)的社會內(nèi)容的性質(zhì)，可將其分為（    ）。

　　A.絕對法律關系和相對法律關系

　　B.平權(quán)型法律關系和隸屬型法律關系

　　C.基本法律關系、普通法律關系和訴訟法律關系

　　D.成文法律關系和習慣法律關系

　　5.2013年4月，吳某在微博上散布H7N9禽流感在寧波某地爆發(fā)的謠言。當?shù)鼐揭婪▽ζ渥鞒鼍辛粑迦盏奶幜P。吳某的行為屬于：

　　A.違紀行為

　　B.行政違法行為

　　C.民事違法行為

　　D. 犯罪行為

    河北公務員考試網(wǎng)（m.qlkzxdg.cn）解析　題目或解析有誤，我要糾錯。

　　1.答案: C

　　解析: 題干中的點包括從事相同的工作，付出等量勞動并且取得相同的勞績，支付同等的勞動報酬。A選項具有性別歧視。B選項不是從事相同的工作。D選項是慰問金，而不是勞動報酬。因此，本題答案為C選項。

　　2.答案: D

　　解析:

　　《企業(yè)破產(chǎn)法》第41條規(guī)定：人民法院受理破產(chǎn)申請后發(fā)生的下列費用為破產(chǎn)費用：（1）破產(chǎn)案件的訴訟費用；（2）管理、變價和分配債務人財產(chǎn)的費用；（3）管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。四個選項中A、B、C三項均屬于破產(chǎn)費用。D項的職工生活費不屬于破產(chǎn)費用，故正確答案為D。

　　3.答案: BD

　　解析: 公務員獎勵規(guī)定（試行）”第三條規(guī)定：公務員獎勵堅持公開、公平和公正的原則，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、標準、權(quán)限和程序進行。B錯誤，故選B。  《公務員法》第五十條 獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。C正確，故排除。

　　《公務員法》第四十八條 對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。A正確，故排除。

　　國家公務員和公務員集體的榮譽稱號，主要用于表彰工作實績突出的國家公務員或者公務員集體，由本部門或上級有關部門及相關領導機關決定授予，它包含國家級榮譽稱號和地方榮譽稱號。D不對。因此本題的答案為BD。

　　4.答案: C

　　解析:

　　按法律關系所體現(xiàn)的社會內(nèi)容的性質(zhì)，可將法律關系分為：基本法律關系、普通法律關系和訴訟法律關系。因此，本題選擇C選項。

　　5.答案: B

　　解析: 我國《治安管理處罰法》第25條規(guī)定，對“散布謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的”的行為，“處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款”，而《治安管理處罰法》又屬于行政行為法，它與《行政處罰法》等法律法規(guī)共同構(gòu)成了行政處罰制度體系。由此可見，吳某的行為是行政違法行為。因此，本題答案為B項。