1.同工同酬:《勞動法》規(guī)定用人單位對于從事相同工作,付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者,應支付同等的勞動報酬。下列屬于同工同酬的一項是()。
A.某服裝廠給予女性職工的報酬低于男性職工
B.小王是超市保安,上個月其收入跟保潔員一樣
C.40歲的老張和21歲的小李都是某廠流水線上的工人,每月收入一樣
D.中秋節(jié)某公司員工都獲得了500元的節(jié)日慰問金
2.根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定,不屬于破產(chǎn)費用的一項是( )。
A.破產(chǎn)案件受理費
B.債權人會議費
C.清算組催收債務所需費用
D.清算期間破產(chǎn)企業(yè)職工生活費
3.( 不定項選擇 )為激勵公務員忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,充分調(diào)動公務員工作的積極性,我國對公務員實行獎勵制度。以下有關公務員獎勵的說法不正確的是_________.
A.公務員獎勵的對象既包括工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和共貢獻,或者有其他突出事跡的公務員,也包括公務員集體
B.公務員獎勵堅持公開,公平和公正的原則,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以物質(zhì)獎勵為主的原則
C.對公務員,公務員集體的獎勵分為:嘉獎,記三等功,記二等功,記一等功,授予榮譽稱號
D.授予榮譽稱號,由縣級以上黨委,政府或者市(地)級以上機關批準
4.按法律關系所體現(xiàn)的社會內(nèi)容的性質(zhì),可將其分為( )。
A.絕對法律關系和相對法律關系
B.平權型法律關系和隸屬型法律關系
C.基本法律關系、普通法律關系和訴訟法律關系
D.成文法律關系和習慣法律關系
5.2013年4月,吳某在微博上散布H7N9禽流感在寧波某地爆發(fā)的謠言。當?shù)鼐揭婪▽ζ渥鞒鼍辛粑迦盏奶幜P。吳某的行為屬于:
A.違紀行為
B.行政違法行為
C.民事違法行為
D. 犯罪行為
河北公務員考試網(wǎng)(m.qlkzxdg.cn)解析 題目或解析有誤,我要糾錯。
1.答案: C
解析: 題干中的點包括從事相同的工作,付出等量勞動并且取得相同的勞績,支付同等的勞動報酬。A選項具有性別歧視。B選項不是從事相同的工作。D選項是慰問金,而不是勞動報酬。因此,本題答案為C選項。
2.答案: D
解析:
《企業(yè)破產(chǎn)法》第41條規(guī)定:人民法院受理破產(chǎn)申請后發(fā)生的下列費用為破產(chǎn)費用:(1)破產(chǎn)案件的訴訟費用;(2)管理、變價和分配債務人財產(chǎn)的費用;(3)管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。四個選項中A、B、C三項均屬于破產(chǎn)費用。D項的職工生活費不屬于破產(chǎn)費用,故正確答案為D。
3.答案: BD
解析: 公務員獎勵規(guī)定(試行)”第三條規(guī)定:公務員獎勵堅持公開、公平和公正的原則,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則,及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合,按照規(guī)定的條件、種類、標準、權限和程序進行。B錯誤,故選B。 《公務員法》第五十條 獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。C正確,故排除。
《公務員法》第四十八條 對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。A正確,故排除。
國家公務員和公務員集體的榮譽稱號,主要用于表彰工作實績突出的國家公務員或者公務員集體,由本部門或上級有關部門及相關領導機關決定授予,它包含國家級榮譽稱號和地方榮譽稱號。D不對。因此本題的答案為BD。
4.答案: C
解析:
按法律關系所體現(xiàn)的社會內(nèi)容的性質(zhì),可將法律關系分為:基本法律關系、普通法律關系和訴訟法律關系。因此,本題選擇C選項。
5.答案: B
解析: 我國《治安管理處罰法》第25條規(guī)定,對“散布謠言,謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的”的行為,“處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款”,而《治安管理處罰法》又屬于行政行為法,它與《行政處罰法》等法律法規(guī)共同構(gòu)成了行政處罰制度體系。由此可見,吳某的行為是行政違法行為。因此,本題答案為B項。